發(fā)布時(shí)間：2014-04-25 14:28:47
點(diǎn)擊數(shù)：99263 次
“聽說出了居委會(huì)專職人員的相關(guān)報(bào)道，我們?cè)陂_會(huì)前特地人手買了一份。”前日，南都對(duì)居委會(huì)專職人員薪酬大調(diào)查的報(bào)道出街后，在廣州七個(gè)中心城區(qū)的不少居委會(huì)辦公室、QQ群上引起熱議。
居委會(huì)專職們企盼的“加薪”相關(guān)部門何時(shí)能回復(fù)？昨日，南都記者從天河區(qū)部分居委會(huì)了解到，上周五天河區(qū)已有了回應(yīng)。而黃埔區(qū)、海珠區(qū)和荔灣區(qū)民政局均回復(fù)南都記者稱：“待廣州市正式發(fā)文后，本區(qū)將按有關(guān)要求制定具體實(shí)施方案”。
越秀區(qū)：傳聞下月漲薪 實(shí)收4000蚊？
同樣有“加薪”消息傳來的，還有越秀區(qū)。上周五，在越秀區(qū)的社工圈內(nèi)流傳著一份據(jù)稱是該區(qū)“人社局的方案”。不過，南都記者對(duì)比后發(fā)現(xiàn)，這份方案與天河區(qū)民政局口頭介紹的方案是一樣的。一名不愿具名的越秀區(qū)居委會(huì)專職告訴南都記者，他是近日無意中從越秀區(qū)某街道辦主任處獲得消息，該主任稱越秀區(qū)的社區(qū)專職工作者從5月開始加薪，加薪后，到手工資將有4000元。該消息目前并未取得證實(shí)，但有越秀區(qū)社區(qū)表示，“如果真系到手有4000蚊，大家都無意見，但如果4000蚊系稅前，咁即系無點(diǎn)加。”對(duì)此，越秀區(qū)民政局回應(yīng)稱，該局正在擬方案報(bào)區(qū)委區(qū)政府審批。
同樣，就居委會(huì)專職漲薪問題，黃埔區(qū)、海珠區(qū)和荔灣區(qū)民政局均回復(fù)稱，待廣州市正式發(fā)文后，本區(qū)將按有關(guān)要求制定具體實(shí)施方案。半年前才對(duì)社區(qū)專職的薪資集體上調(diào)了的白云區(qū)民政局則表示，將以市里文件為準(zhǔn)，“看市里最后怎么定，(再次上調(diào))不是沒有這個(gè)可能。”該局政權(quán)科的一名負(fù)責(zé)人稱。
天河區(qū)：績(jī)效工資或提至6000元/年
據(jù)透露，上周五下午，天河區(qū)組織全區(qū)社區(qū)居委會(huì)主任開會(huì)，會(huì)上區(qū)民政局介紹了最新版本的《天河區(qū)社區(qū)專職工作人員工資調(diào)整方案》。按照方案，居委會(huì)專職工作人員的基本工資將會(huì)小幅上漲，績(jī)效工資由每年2000元提高到6000元，并相應(yīng)增加學(xué)歷、職稱和工齡等補(bǔ)貼。
據(jù)了解，目前天河區(qū)社區(qū)專職工作人員的工資構(gòu)成為“基本工資+工作津貼+職務(wù)補(bǔ)貼”，其中工作津貼1234元是按全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，部分街道會(huì)有額外的考核獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)上周五介紹的方案，天河區(qū)居委會(huì)專職工作人員調(diào)整后的基本工資+工作津貼的數(shù)額具體如下：一身兼(主任兼任書記)3800元/月，正職(即居委主任)3700元/月，副職(即居委副主任)3400元/月，專職人員3200元/月。此調(diào)整方案拉大了居委主任、副主任和專職人員的工資差距。在此之前，主任、副主任與專職人員的工資差距分別為200元和100元。
此次調(diào)整方案還相應(yīng)增加了學(xué)歷、職稱和工齡補(bǔ)貼。學(xué)歷補(bǔ)貼方面，本科學(xué)歷補(bǔ)貼300元/月，大專學(xué)歷補(bǔ)貼200元/月，高中或者中專學(xué)歷補(bǔ)貼100元/月。職稱補(bǔ)貼，中級(jí)社工補(bǔ)貼200元/月，初級(jí)為150元/月，有社工證的則補(bǔ)貼100元/月。工齡補(bǔ)貼按照入職時(shí)間的早晚補(bǔ)貼100元-600元/月。南都記者對(duì)比白云區(qū)去年的漲薪方案發(fā)現(xiàn)，天河區(qū)此次調(diào)整方案中增加的學(xué)歷和工齡補(bǔ)貼是白云區(qū)的方案中所沒有的。
績(jī)效工資這一項(xiàng)在方案中調(diào)整幅度最大。從每年2000元增加到每年6000元，上漲了整整2倍。據(jù)了解，績(jī)效工資2000元/年這一標(biāo)準(zhǔn)從2001年居委會(huì)改制以來一直沒有變化。“以前的物價(jià)水平跟現(xiàn)在簡(jiǎn)直無法比，早就應(yīng)該提高了。”方案表明，績(jī)效工資由各街道按考核的實(shí)際情況發(fā)放。有居委會(huì)工作人員表示，考核意味著漏洞，6000元/年的績(jī)效工資未必能全額發(fā)到居委會(huì)工作人員手上。
然而，有居委會(huì)工作人員透露，早在去年年底，天河區(qū)就已經(jīng)對(duì)同樣的方案進(jìn)行了意見征詢，但最后不了了之。這次的方案同樣沒有確切實(shí)施時(shí)間，因此有居委會(huì)工作人員表示“對(duì)方案的實(shí)施不抱希望”。對(duì)于該方案何時(shí)實(shí)施，天河區(qū)政府暫時(shí)未有回應(yīng)。